Os livros sobre soft skills são essenciais para quem deseja aprimorar habilidades interpessoais e emocionais no cotidiano, como comunicação, liderança, trabalho em equipe, empatia e gestão do tempo. Essas competências são cada vez mais valorizadas no ambiente profissional, complementando as habilidades técnicas e facilitando o desenvolvimento de relacionamentos mais eficazes e produtivos. O conceito de soft skills ganhou força nas últimas décadas, principalmente à medida que o mercado de trabalho passou a valorizar profissionais capazes de se adaptar a diferentes contextos, lidar com conflitos e colaborar de forma mais humanizada. Esses livros costumam oferecer exemplos práticos, exercícios e técnicas para aplicar no dia a dia, ajudando a desenvolver autoconhecimento e inteligência emocional. Entre os principais benefícios de estudar soft skills está a melhoria da capacidade de liderança e negociação, aspectos que influenciam diretamente no sucesso profissional e pessoal. Ao escolher um livro sobre soft skills, é importante avaliar se ele aborda as áreas específicas que você deseja aprimorar e se as lições oferecidas são respaldadas por especialistas em comportamento humano ou psicologia organizacional. Conheça a seleção de nossos editores dos livros de soft skills que você precisa conhecer.
A nova economia, ouvimos muito sobre as chamadas Soft Skills e Hard Skills, mas são poucas as literaturas que trazem estes conceitos para a vida real, então, resolvi escrever este livro baseado na minha experiência de 16 anos no meio corporativo como líder, aproveitando a bagagem dos cursos que fiz ao longo da minha vida, MBAs, graduações, cursos de extensão, com o objetivo de expandir o meu propósito de vida, que é compartilhar meu conhecimento com pessoas que desejam se aprimorar profissionalmente para conquistar um lugar no mercado, se realizar, aprimorar suas habilidades, ou se aprofundar melhor nos temas para quem sabe descobrir uma nova profissão.Nele você vai encontrar dicas de ferramentas, exemplos práticos e um pouco do que é necessário para desenvolver estas habilidades afim de se tornar um profissional completo, desejo a você uma boa leitura, e que consiga aproveitar ao máximo todo este conteúdo para expandir sua carreira.
Definidas basicamente como capacidades comportamentais, as soft skills ganharam importância nas corporações e, para atender a um público ávido por estratégias práticas e com comprovação científica para que possam obter os melhores resultados, esta obra reuniu especialistas que fazem uma abordagem diferente desse tema, pois seu foco é a formação de líderes bem-sucedidos. Comunicação efetiva, liderança empática, capacidade de pensamento crítico, motivação, flexibilidade em se adaptar aos cenários, administração do tempo, resolução de conflitos, aprender sempre, postura positiva, resiliência e orientação para os resultados são alguns temas desenvolvidos nos 17 capítulos de Liderança com base nas Soft Skills, uma obra essencial aos profissionais e estudiosos do ambiente corporativo.
Dando continuidade ao sucesso dos dois volumes da série “Soft skills: competências essenciais para os novos tempos” e “Soft skills: habilidades do futuro para o profissional do agora”, Lucedile Antunes e Beatriz Montenegro prepararam este volume Kids, seguindo a mesma linguagem prática, com histórias do cotidiano infantil e orientações valiosas de como desenvolver as soft skills nas crianças para termos adultos mais bem-sucedidos. É comum nos preocuparmos em deixar um mundo melhor para os nossos filhos. Mas será que estamos conseguindo deixar filhos melhores para o nosso mundo? Essa é uma provocação que costuma gerar alguns desconfortos, mas pode também provocar valiosas reflexões. As soft skills também conhecidas como habilidades humanas e comportamentais, são fundamentais para vivermos no ambiente complexo que é a sociedade. Pesquisas têm sido realizadas para compreendermos melhor o impacto delas em nossas vidas emocionais. Nesta obra, os leitores encontrarão caminhos para lidar com as experiências do dia a dia, proporcionando o desenvolvendo e florescimento das soft skills nas crianças, essenciais para este mundo dinâmico e veloz.
Estamos cansados, estressados, com ansiedade e com crise de burnout. Os anos da pandemia testaram nossas capacidades de equilíbrio pessoal e profissional. Precisamos urgentemente conhecer e desenvolver nossas competências socioemocionais, não apenas para nos manter sãos e saudáveis no mercado de trabalho e nas organizações, mas para enriquecermos nossas relações pessoais. Fomos ensinados a não sentir e a não trazer emoções para o trabalho. Para começar a romper com esse padrão ineficiente, é preciso acessar os primeiros passos para desenvolver habilidades socioemocionais para influenciar pessoas, alavancar projetos e gerar soluções emocionalmente inteligentes. Cristina Goldschmidt é consultora, docente e pesquisadora sobre Resiliência, Carreira e Diversidade Etária. Com base em sua trajetória, escreveu este livro que revela técnicas e conceitos para que possamos desenvolver habilidades socioemocionais que nos ajudarão em nossas carreiras e influenciarão como nos relacionamos em nossos diferentes grupos sociais. Seja no desejo de ascender profissionalmente, assumindo ou não um cargo de liderança, ou na vontade de revelar os segredos por trás da toxidade do seu superior, esta obra nos auxilia no caminho da autodescoberta para sermos líderes de nossas próprias vidas.
Um livro de auto ajuda de como alcançar uma carreira de sucesso.
Vivemos numa época em que o conhecimento humano cresce exponencialmente, o que demanda uma capacidade cada vez maior de adquirirmos conhecimentos (aprender), criticar e desenvolver o conhecimento e de compartilhar com outras pessoas aquilo que sabemos (ensinar, informar, convencer, motivar a agir, etc.). As empresas contratam funcionários com base em sua capacidade técnica, os hard skills, mas os promovem e os demitem com base em suas habilidades de soft skill. Os hard skills são as competências técnicas adquiridas por meio de treinamento e estudo. Os soft skills, por sua vez, são algumas atitudes e habilidades comportamentais inatas ou aperfeiçoadas por cada pessoa que não são ensinadas nas escolas. Neste livro apresentamos uma caixa de ferramentas que nos permitirá desenvolver alguns soft skills importantes. São elas: leitura de livros, leitura dinâmica, mapas conceituais e mapas mentais, redações e resumos, desenhos de ideias, apresentações orais, histórias, pensamento crítico e argumentação.
À medida que nossos jovens se preparam para enfrentar as incertezas do amanhã, emerge uma verdade incontestável: o sucesso profissional vai além do desempenho acadêmico. O cerne da realização está ancorado nas habilidades interpessoais e no desenvolvimento das tão essenciais soft skills. Embarque nessa jornada transformadora por meio das páginas inspiradoras de "Soft Skills Teens: Como compreender essa nova geração e desenvolver as habilidades necessárias para o seu futuro". Descubra a arte de cultivar as competências socioemocionais que podem impulsionar adolescentes rumo a um amanhã repleto de realizações, preparando-os para florescer em qualquer cenário. Por que, afinal, os jovens precisam lapidar suas soft skills? As habilidades humanas, também conhecidas como habilidades sociais, são um tesouro valioso. Seu cultivo traz consigo uma infinidade de vantagens tanto na fase adulta quanto na adolescência, pois estas competências em constante evolução exercem um impacto profundo em diversos âmbitos da vida. Nesse percurso, pais e educadores desempenham um papel crucial como arquitetos do desenvolvimento socioemocional. Ao fornecerem alicerces para que os adolescentes floresçam emocionalmente, capacitando-os a cuidar de si mesmos e a contribuir para o bem-estar coletivo, eles moldam os alicerces de uma sociedade harmoniosa. Nestas páginas, renomados especialistas se unem para compartilhar informações concisas e perspicazes sobre a jornada de evolução pessoal. Um guia indispensável para ladrilhar a trilha rumo ao crescimento integral.
Solve the number one problem with today's young workforce the soft skills gap. The number one challenge with today's young talent is a problem hiding in plain sight: the ever-widening soft skills gap.
Aimed at team leaders, Soft Skills for Hard People is a rational take on the demands of emotional intelligence. It offers quick usable tools for busy leaders, especially for the skeptics, stoics, and pragmatists grappling with the elusive people skills often recommended by experts and organizations. With an edgy and irreverent take on conventional leadership strategies, coaching psychologist Dr. Helena Kim fills this book with practical tools and approaches you need to become an exceptional coaching leader.In this book, you'll find: A toolkit for rational leadersFive core principles of coaching leadershipTrade secrets on how to coach your team to thrivePractical ways to lead your team without the "fluff"How to empathize without losing your headStand-alone chapter modules for coaching leaders.
Esse e-book capacita as novas lideranças para o mercado de trabalho atual, onde fornece explicação dos soft skills mais solicitados nas empresas nos dias de hoje.
